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Danksagung nach dem vorstellungsgespräch Muster

Posted by Josh On July - 15 - 2020

Und noch ein großer Fehler: Denken Sie brauchen nicht ein Interview Danke E-Mail zu senden, weil die Person, die Sie getroffen war nicht der offizielle Einstellungmanager. Wenn Sie nach einem Vorstellungsgespräch eine Dankesnote schreiben, erhalten Sie eine weitere Gelegenheit, die Entscheidung Ihres potenziellen Arbeitgebers zu beeinflussen. Wenn Sie eine Dankesnote schreiben, können Sie Ihr Interesse und Ihre Qualifikationen für die Position wiederholen. Während die Vorlage oben ist alles, was Sie brauchen, wenn Sie wirklich wollen, um einen Einstellungsmanager aus dem Wasser zu blasen, fügen Sie in ein paar weitere Zeilen vor “Ich freue mich auf…” mit einigen Ideen, die Sie haben, wie Sie Mehrwert hinzufügen können. Denken Sie: ein kurzes Nachagung von etwas, das Sie im Interview besprochen haben, wenn Sie in einer kreativen Rolle sind, Taglines, wenn Sie im Branding sind, oder einige Folien oder mögliche Partner, wenn Sie in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb sind. Da Ihre Follow-up-Kommunikation mehr tun sollte, als nur Ihren Interviewern zu danken, sollten Sie sicherstellen, dass Ihre Nachricht an alle Personen übermittelt wird, die ein Mitspracherecht bei der Einstellungsentscheidung haben könnten, um an Ihre Stärken als Bewerber zu erinnern. Um die Dankesnote zu schließen, ermutigen Sie den Einstellungsmanager, den nächsten Schritt im Einstellungsprozess zu machen. Verweisen Sie auf das, was Sie während des Interviews gelernt haben, um diesen Abschnitt abzuschließen, da Sie möglicherweise Referenzen bereitstellen oder ein zweites Interview abschließen müssen, um den Auftrag zu erhalten. Zum Beispiel können Sie schreiben: “Bitte zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren, um ein Folgeinterview zu arrangieren.” Aber Sie sind noch nicht fertig.

In der Tat, die meisten Einstellung Manager achten sehr genau darauf, wie gut (und wie schnell) Sie schreiben eine Dankeschön-E-Mail nach dem Interview. Wenn Sie viele Leute während Ihres Interviews treffen, sollten Sie ihnen allen für ihre Zeit danken? Es ist keine absolute Anforderung, jeder Person eine Dankeschön-Nachricht oder E-Mail zu senden. Ein tolles, personalisiertes Interview danke E-Mail? Das ist es, was Sie zum Spitzenreiter macht. Ich dachte darüber nach, was Michael zu [einem bestimmten Thema, das der Interviewer diskutierte] sagte. In meiner letzten Rolle als [der Name deiner aktuellen/vorherigen Position] fand ich heraus, dass [eine spezifische Lösung, die du verwendet hast, um ein ähnliches Problem anzugehen] bei weitem die effektivste Strategie ist. Es trug dazu bei, dass [eine spezifische Metrik] insgesamt um X% zunahm. Ich hoffe, das hilft! Bitte zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren, wenn Sie finden, dass Sie weitere Informationen benötigen. Ich freue mich auf unseren Anruf nächste Woche. Nochmals vielen Dank! Die besten Wünsche,[Dein Sign-off]P.S.– Ich wollte auch sagen, dass du mit dem Kaffee bei Luke recht hattest. Ich hielt auf dem Heimweg vorbei. Köstliche! [Oder ein informeller Verweis auf einen anderen Teil des Interviews. Etwas in der Richtung: “Ich hoffe, Sie haben das Konzert gestern Abend genossen”/”Ich folgte Ihrer Empfehlung, `Sharp Objects` zu sehen.

Ich bin super süchtig!”] Die beste Zeit, um Ihre Post-Interview-Dankeschön-E-Mail zu senden, ist einen Tag nach Ihrem Interview, zwischen 12:00 und 13:00 Uhr.

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